موائمة التوجهات الإستراتيجية مع الوظائف التنفيذية
أحد أهم العوامل الرئيسية لتحقيق التميز المؤسسي هو وجود موائمة بين التوجهات الإستراتيجية والخطط التنفيذية.
نحن في إقتدار نساعد المنظمات على ضمان وجود موائمة صلبة بين الأهداف الإستراتيجية والوظائف التنفيذية. ولتحقيق ذلك نقوم بعمل تقييم للموائمة المؤسسية لتحديد الترابطات المفقودة بين التوجهات الإستراتيجية والخطط التنفيذية. ونقوم كذلك ببناء الآليات الضرورية لترجمة الأهداف المؤسسية إلى أفعال تنفيذية؛ وتشمل قرارات ومهام وعمليات ومعايير لقياس وتحسين الأداء.